Las normas



No nos gustan las reglas y sí las recomendaciones. No obstante, alguna hay que poner. Partiremos de unas recomendaciones genéricas para  ir depurándolas con vuestras opiniones. Lo que ahora se muestra no es definitivo e intentaremos ir mejorándolas.




Recomendaciones:
  • Ser activo, amigable y de buen rollo.
  • Estar dispuesto a ayudar y a ser ayudado. Pero no ser dependiente del gremio permanentemente. Entendemos que los principios son difíciles e intentaremos ayudar siempre que sea posible. Esperamos una reciprocidad.
  • Entender que a veces los integrantes del gremio tienen otras cosas que hacer, no estar pidiendo a gritos las cosas si en alguna ocasión no recibes la ayuda que necesitas. Con un poco de calma y tiempo, seguro que alguien sale en tu ayuda.
  • Si hay problemas personales entre algún miembro del gremio, procuren resolverlo con mensajes privados.
  • No insultar, ni ofender a nadie del gremio (y si pudiera ser, del juego).
  • Tener el canal del gremio abierto.
  • Si se tiene algún problema con el gremio, comunicadlo al líder o a cualquiera de las manos derechas para poder solucionarlo.
  • Comunicar, de manera constructiva y respetuosa, cualquier cosa que se crea oportuno para mejorar el gremio (es una recomendación y un derecho).
  • No realizar acciones que puedan ser deshonrosas para el gremio.
  • Procurad no escribir en mayúsculas también por respeto, como sabéis es comos si se gritara.
  • Nunca, NUNCA deis vuestro usuario y contraseña a nadie que no sea de estricta confianza. Se están dando muchos robos de cuentas.



Reglas de las manos derechas:



Cumplir las recomendaciones anteriores y, además:
  • No abusar del poder. 
  • Aplicar las sanciones justas. 
  • No insultar ni creerse superior. 

Cercados:
  • Cuando se utiliza un cercado guardar la montura en el establo antes de desconectarse, por si alguien quiere guardar la suya y no puede. En ese caso el líder retirara la montura en cuestión y la devolverá cuando se conecte el propietario o cuando sea posible la entrega. 

Recaudadores:
  • Recaudar un recaudador antes de desconectarse (así se evitaran muchos problemas después). 

Sanciones

Éstas serán aplicadas por cualquier mano derecha o el líder 
  • Advertencia: sanción menor que se hace cuando se insulta o se habla mal del gremio de manera poco constructiva o violentar contra algún derecho. 
  •  Expulsión: se aplica por insultos continuos, cuando se abusa del poder y se aplica por inactividad de 1 mes se le enviara un mensaje donde tendrá 3 días para responder si no lo hace será expulsado. 

Repartición de experiencia
  • A todos se les asignara el 5% por defecto, quien quiera bajarlo se lo comunicará al líder o a una de las manos derechas. En todo caso, nunca será inferior al 2%. Quien tenga el derecho de manejar su propia experiencia puede hacerlo mientras no baje del mínimo.
Rangos:

Ninguno de los rangos tiene ninguna obligación especial a excepción de la mano derecha que se encargara de controlar el gremio.

  • A prueba: A todos se nos supone buenas personas, por lo que el rango a prueba no existe en este gremio, pasaremos a todo el mundo como aprendiz. Reclamad el cambio si veis que se tarda en subir a aprendiz
  • Aprendiz: Primer rango en este rango como dice es para demostrar si estás dispuesto a seguir en el gremio. De momento obtendrás el derecho solo de reclutar, claro siguiendo las normas del gremio. 
  • Reclutador: Bravo después de haber donado 10.000 puntos de experiencia. No obtendrás ningún derecho en este rango
  • Comerciante: Has donado 20.000 puntos, vas bastante bien te ganaste el derecho a poner y recaudar tus recaudadores.
  • Ganadero: Luego de donar otros 20.000 puntos de experiencia te has ganado el derecho de poder usar los cercados.
  • Guía: Donaste otros 30.000 puntos y por ende has ascendido ahora guía a los demás con tu derecho de aportar la experiencia que desees.
  • Protector: Muy bien hecho solo necesitaste donar 100.000 puntos ahora serás prioritario a la hora de defender un recaudador.
  • Mentor: Bravo lo lograste de nuevo, te costo 50.000 puntos pero lo conseguiste, ahora tienes el derecho de administrar los rangos obviamente de acuerdo a las reglas.
  • Tesorero: Rango normal más alto que alcanzaras, para ello es necesario que hallas dado al menos 250.000 puntos, ahora tienes todos los derechos disponibles de los rangos normales.


Rangos especiales

Rangos que se otorgan por acciones especiales. 

  • Consejero: Como su nombre lo dice es el que aconseja, se le dará a aquellas personas que se consideren hayan aportado buenas ideas al gremio (sus derechos de su rango actual se mantienen).
  • Diplomático: Establece las relaciones con otros gremio, es escogido solo por el líder, solo si el lo desea (sus derechos de su rango actual se mantienen).
  • Penitente: Rango con el que se distingue una persona sancionada, aun así dura solo un día (sus derechos de su rango actual se mantienen).
  • Mano derecha: Para acceder a este rango no es necesario dar una cantidad de experiencia, o tener cierto nivel, será escogido por las demás manos derechas y el líder y se le exigirá que cumpla con sus obligaciones (mantener el buen ambiente del gremio, y sancionar a quienes lo merecen) si aceptas serás una nueva mano derecha y obtendrás el derecho de banear además de todos los derechos de los rangos normales.
  • Artesano: Rango que será conferido a quien quiera tenerlo, pero tendrá que tener al menos un oficio en lv 100, este tendrá su rango actual y derechos actuales y podrá seguir avanzado y al obtener este rango se compromete a mostrar en la lista sus oficios.
  • Mascota: Se le dará al que anime al gremio y se muestre más activo seguirá avanzando normalmente y solos será uno dependiendo de la alegría que muestre por mes. (Sus derechos de su rango actual se mantienen).

2 comentarios:

GiovanniPaolo dijo...

Muy bien el blog del gremio, pero algo importante para mucha gente es el tema de las "Mayusculas" y es que para ellos significa "Gritar" asique por respeto a los demás jugadores intentad no escribir con mayusculas

Unknown dijo...

Gracias por tu comentario. Tomamos nota

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